Luiz Carlos Andrade de Souza é Administrador de Empresas formado pela Universidade São Francisco e Bacharel de Direito pela Faculdade de Bauru com extensão em Recursos Humanos pela Universidade de Michigan. 

      Possui mais de 20 anos de vivência na área de Relações Trabalhistas e Sindicais em empresas nacionais e multinacionais, como gestor dessas áreas, atuando como relações trabalhistas e sindicais em diversos segmentos de Alimentação de São Paulo e Guarulhos, Químicos e Farmacêuticos, Comunicação em nível nacional, Metalúrgicos de São Paulo e Metalúrgicos do ABC.

      Experiência no desenvolvimento de projetos de modelo de gestão, revisão de processos de Recursos Humanos, implantação de programas de metas, como a participação nos lucros e resultados (PPR/PLR). Atua como negociador de Acordos Coletivos, Banco de Horas, Convenções Coletivas, Compensação de Horas, Controles internos, visando mitigar riscos trabalhistas, auditorias em recursos humanos, plano de contingência para gerenciar movimentos de greve. 

      Membro do CORHALE da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRHSP e Membro da SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades.